(1)过多地点头

当女性点头时,她们是在表示“我明白了” ,而男士往往把点头理解为同意他们的观点。过多地点头会被看成是软弱的表现。


(2)大声说话


在一句话末尾突然提高音调,给人的感觉好像是要提出什么问题以表现出自己对此事的不相信,但是大多数女性对此并不重视。所以你应该试着降低结束语调,使之听上去更有权威性。

(3)口头禅


有些人把交流工作变成陈述并要求得到证实, “这是个好主意,你不认为是这样吗? ” “我们有最好的工作团体,对吗? ”类似于这样的口头禅会减少权威性和可信性,所以应该避免。

(4)修 饰


有些词像“只是、但愿、猜想”会使表达者及所表达的信息受到轻视。“这只是个想法” 、“我只是个初学者” 、“但愿我干得不错” 、“我想我有个问题”这些语句都表明表达者缺少自信心,而且告诉男士听者所表达的信息无关紧要。同样,频繁的道歉也是不恰当的。应该用强有力的语言代替那些软弱无力的词汇。

(5)允许打断


男士会突然插进来说自己想说的事,他们比女性更喜欢打断别人。而女性则往往会容忍自己的话被打断,以致对自己的主见失去信心。所以你应该说“我还没有说完”或“请先保留你的问题” ,或者继续发言直到表达完了自己的意见为止。

(6)等待他人邀请


在商业圈内,不能大胆说话的人往往被认为是没有知识的,所以你要积极投入每一次会议的发言中。有些女性等着他人邀请她们发言或根本不知道如何发言。所以在适当的时候打断他人来阐明自己的观点是很重要的,你必须学会让别人来听你的意见。

(7)穿着过于性感


视觉印象往往只在7秒钟内形成。衣着和外表也是一种交流的形式。如果一位现代女性脚穿高跟鞋,身着缎衫和迷你裙并化浓妆,那么她表示的是性挑逗而不是职业上的交流。所以要想在工作中取得成绩,女性的穿着应该符合她的身份。你不必丢弃女性的温柔气质,但也不要穿得过于招摇。你的穿着可以效仿比自己职位高一层的人。例如,如果你是管理人员,那么不妨穿得像个经理。

(8)说话过于软弱


说话软弱无力往往表示自己缺乏安全感或自信心。从喉部的隔膜发声可以使自己的声音被与会的每一个人听到。因为如果他们不得不费劲全力才能听到你的声音,他们往往听不进你在说什么,而且发言人一旦以一种软弱的声音来阐述自己的观点,往往会失去说服力。

(9)允许他人夸耀


现代女性常常抱怨男士喜欢夸耀自己的意见。当发生这种情况时,女性应该勇敢地指出自己的贡献“对不起,关于这点我刚刚已经说过了! ”或“这与我刚刚所提及的有什么差别吗? ” ,而不要当别人打断了你的意见时还无动于衷。

(10)身体姿势不雅观


有些细小的动作,如耸肩,斜视对方,一条腿交叉着站立,或手的轻微晃动都会有损一个人的形象。男士往往占据更大的空间。所以你应该时刻保持自己的地盘。站如松,坐如钟,理直气壮地从事属于自己的工作。

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