内容简介 · · · · · ·
《15秒,让你的简历脱颖而出》从人力资源管理人员的10大抱怨出发,将制作简历的细节、改进点、评估点,如何投递简历,如何针对岗位定制简历,以及经典简历范例一网打进,能让你的简历在最短的时间内脱颖而出。

简历是一封情书

  你为什么要写情书?是想打动你的梦中情人。写情书,要真诚、要专一、要动人,一封好的情书可以为你和你的梦中情人建立一座沟通的桥梁,而这座桥梁将通向神圣的爱情殿堂。

  其实,做简历就是在写情书,你将就职的企业作为你的梦中情人,而简历是你写给企业的一封情书。能不能架起这座通往爱情殿堂的桥梁并最终赢得企业的“芳心”,就要看你写的这封“情书”能不能打动HR人员了。

  真诚是第一法宝。写给企业的简历首先要传达的是你的真诚,只有让HR人员阅读简历时能感受到你的诚意,你的简历才会打动他。

  专一是第二法宝。专门为应聘职位准备一份简历,让HR人员感到你的简历正是为企业的某个职位量身定制的,他又怎能不被触动?

  所以,在做简历时,针对心仪的企业和职位,你最好为其量身打造一份“情书”,寥寥数语便可赢得“芳心”,千篇一律的“情书”只会让你的情人心生厌烦。

简历是一则广告

  相信人们对“神州行,我看行”、“怕上火,喝王老吉”这两则广告语早已耳熟能详。显而易见,广告的作用就是要吸引人们的眼球,引起人们的关注,使产品形象深入人心。如果你的简历像广告一样鲜活有力,就不必担心无人问津。

简历其实就是一份促销广告,推销的产品就是你自己。一份好的简历,吸引的眼球越多,受关注的程度越高,越能引起HR人员的青睐。

  广告内容有卖点才能引起受众的兴趣,简历亦然。简历制作成功与否,关键在于HR人员扫描你的简历时能否停下来仔细阅读。你的简历要有亮点,方能在几秒钟内紧紧抓住HR人员的目光。

  简历的最佳广告效用是顾客(HR人员)看过后对产品(你本人)产生极大的兴趣和好奇心,并希望试用此产品(通知你面试),同时让顾客(HR人员)潜意识中产生购买此产品(你正是他们想找的人)的念头。

《15秒,让你的简历脱颖而出》不但适合应届毕业生求职使用,也适合有工作经验的职场人士更换工作时参考。

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