[谈笑人生] :【离职员工的价值】1）公司改进的契机。离职原因是一个很好的组织反思机会，这是在职员工无法提供给公司的信息；2）获得行业与竞争对手信息；3）品牌宣传员。当一个员工怀着感激离开公司时，他对公司的评价都将是正面而富有感情的；4）可靠、低成本的人才来源；5）无限生意机会。
[套图编号] :Xiuren秀人网 2023.03.22No6455 林星阑
[套图尺寸] :[3072×4600]
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