[谈笑人生] :【影响员工敬业度的5个主要因素】1）是否有机会不断提高技能和能力（43.2%）；2）高管人员的行动和员工的价值观是否一致（49%）；3）团队协作如何（61%）；4）能否参与部门决策（61%）；5）是否存在公平一致的薪酬标准（26%）。
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